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健康経営

事業を行う上で社員、そして当社事業に関わる全ての方が安全、健康であることが最も大切です。当社は、社員が健康に、そして公私ともに充実した時間を過ごせるように、安全と健康を最優先に事業運営を行なっていくことを宣言します。

総務人事部担当役員を統括責任者とし、管轄する中央安全衛生委員会、厚生委員会にて、各種施策の企画・運営推進に取り組んでいます。推進にあたっては「各事業所」、「健康保険組合」、「産業医」、「看護師」とも連携し、従業員の健康管理と健康増進施策の整備と体制の強化を図ります。

健康診断二次検診受診率
2022年度：61％
※定期健康診断受診率は100％

疾病予防対策の取り組み（健康保険組合）
人間ドック等各種健診補助、被扶養者健診（40歳以上）の推奨、ハピルス健康ポイント

年次有給休暇取得日数の実績
年次有給休暇の取得状況　2021年度13.9日　⇒　2022年度15.2日