若手社員が就活中の皆さんになり代わり、知りたいこと、聞きたいことを社長に直撃インタビューしました。
こんにちは、本日はどうぞよろしくお願いいたします。
こちらこそよろしくお願いします。まず社長から見た「学生さんにとっての当社の魅力」を教えていただけますか？当社は、電機業界では中堅どころだといわれています。私はこの規模の会社がちょうど社員一人一人にとって自分のやりたい仕事を進めるのに適した環境ではないかと考えています。というのも、大企業だと社員は小さな歯車になってしまいがちですし、小規模な会社だとなんでもやらなければならず、仕事の幅も限られてしまいます。当社の様な規模の会社ですと、自分の意見も反映されやすく、またスケールの大きな仕事も任せてもらうことができます。確かに入社間もない私にも、ホームページ制作など、全面的に仕事を任せてもらえることで、日々新鮮な経験ができていると実感しています。他にどんな点で魅力がありますか？それは人材ですね。当社は人情味のある人が多いです。というのは、人は「財（たから）」なりという雰囲気が社内にあふれていて、その結果、人情味のある人が育ってきたのだと考えています。
その他に、当社の魅力として欠かすことのできない事は独自の技術力でしょう。当社の製品は特注品など独自技術でしか作れない製品が数多くあります。そのため、お客様の多種多様なニーズに応えられる高い技術力を持っているのです。
あたたかい先輩社員が多い事は私も入社して感じました。当社の場合、社員同士が協力して共に会社を良くしていこうといった雰囲気があります。人を大事にし、色んなことにチャレンジさせてもらえる環境や、世の中に誇れる高い技術力を持つ当社ですが、今後どのような会社にしていこうとお考えですか？
社会が求めているものを的確に把握し、それをいち早く生み出すことができる会社にしていきたいですね。そして日本だけでなく世界にも貢献できる価値ある企業でありたいと願っています。そのためには、オンリーワンな製品だけではなく、どの企業も敵わないナンバーワンな製品を作っていかなくてはなりません。 なかでも、近年テーマに掲げられる「エコ」、「環境」に配慮した製品作りにも、引き続き注力していく考えです。
そのような、社会にとって価値ある会社にするために、
当社に入ってがんばってほしい人物像を教えていただけますか？ 人情味があり、ひたむきな人であれば大歓迎です！そういった方は周りの人を惹きつけますので、いろんな人物が集まります。人が集まると様々な情報、チャンスなどが巡ってきますので、自然と仕事の幅が広がるでしょう。そういった、周りを惹きつける人が増えると、会社全体としても事業の幅が広がるので、とても頼もしいことです。
では入社後、新入社員に何を期待されていますか。やはり何事にもチャレンジ精神を持ってほしい。入社してすぐはどんな仕事でもやらなくてはなりません。どんな事にでも、前向きにチャレンジしていこうという気持ちがないと、なかなか自分を高められませ ん。しかし、チャレンジすれば壁にぶつかるものです。
その壁を乗り越えるために最も必要なものが「人の輪」です。これを早い段階から広げてほしい。そのためには同期、先輩、上司、お客様など、とにかくたくさんの人と付き合って「人の輪」を広げていけると良いですね。そうすることでピンチの時には誰かが必ず助けてくれるはずです。私自身もこういった「輪」のおかげでとても助けられてきました。
「人の輪」ですか。今おっしゃった事はぜひ実践していきたいです。では最後に就職活動中の学生の皆さんに対して一言お願いいたします。
就職先を決める基準として、お金が儲かるとか、企業ブランド、で決めるのも良いと思いますが、自分が本
当にやりたいことができる会社なのかをよく調べて選んでほしいと思います。それと、自分の専攻に縛られないでほしい。例えば、専攻が化学や機械であったとしても、就職先を化学品や機械メーカーだけに絞るのは非常にもったいないことです。それこそ当社は電機メーカーですけれど、例えば学生時代化学専攻だった社員なども多数活躍しています。ぜひもっと視野を広げて就職先を探していただきたい。でないと限られた選択肢の中から就職先を選ばなければならなくなり、結果的に可能性を狭めることになってしまいます。頭を柔らかく広い視野を持って、自分のベストを尽くせる就職先を見つけられるよう心から願っております。本日はどうもありがとうございました。